《足球文明》创建联盟发展史-创盟入手管理篇

　　大家好我是国际米兰联盟的用情，今天很高兴在这里和大家一起学习联盟的管理。

　　随着球会人口的增多，联盟体系的逐步完善，联盟的管理也成为各盟的头等大事。管理好了联盟就能快速发展。反之很可能会衰落甚至灭亡。公测到今天过去了16个白昼，为了球会联盟整体的发展，在这里想和大家一起探讨下联盟发展的必由之路。下面我先谈谈我和我的联盟管理者在这十几天的经历的联盟琐事。

　　第一步：招纳管理贤才

　　一个要想成功发展的联盟，靠一个人的力量是无法实现的。所以首先你必须要招纳两个得力的联盟管理和你一起战斗。

　　战斗指数包含：（1）在线时间长；（2）责任心；（3）亲和力；（4）了解球会各功能体系;（5）善于交流

　　招纳的管理可以先试用，给予的管理权限这时候不必太多，达到要求后再进行合理的权限分配。

　　第二步：发展联盟成员

　　联盟存在的意义我想应该是在于它是否有足够活跃的经理。有一批忠实的联盟经理是带动联盟发展的必要武器。水可载舟可也覆舟，同时还要合理的管理好大家，让大家玩的开心，建立友谊。

　　初期发展成员必要条件：（1）（固定交流场所：如QQ群，论坛等）；（2）入盟门槛低；（3）杯赛的固定性，诱惑性（初期杯赛的奖金不要太苛刻，就算亏本也不是问题，成员多了自然能赚回来）；（4）联盟宣传性（如果联盟有这方面的人才可以，发动大家出去宣传，各大体育论坛、QQ、聊天室等，使用推广链接，增加联盟经理数量）；（5）杯赛划分等级（新人自然打不过，旧人，所以要平衡杯赛公平性，不然新人来了也会离开）;（6）活跃交流工具的气氛（如建立了一个Q群如果管理者都不带头交流，建立这些交流方式也是多余的，所以作为管理者必须走在成员前面主动和大家交流沟通）；（7）听取和采纳成员意见（大家的意见是很宝贵的，不要老是高高在上的态度对待大家，球会是一个平台作为管理者平和的心态是很只要的）。

　　第三步：管理联盟

　　联盟财务：建盟初期财务出现赤字是很正常的事情。但是眼光如果更长远一些，这些问题都不是问题。

　　联盟有很多可以赚钱的方式。如：（1）杯赛冠名；（2）报名费；（3）赞助费；（4）广告费；（5）门票收入；（6）称号出售；（7）报名费预交，等，有的是固定的，有的是在联盟发展过程中挖掘的。

　　联盟杯赛：杯赛每天最多可以开4个，按照联盟成员的新老关系划分杯赛，新手报名费少些，奖金少些；老手报名费多些，奖金高些。尽量让大家觉得公平。杯赛进行的过程中可以在群里讨论战术。相互交流比赛心得体会，交换阵型战术等等。

　　以上是我和我的管理团队在这十几天的管理中的一些经验。和其他联盟管理分享交流下。欢迎大家批评。更详细的杯赛制度、联盟赚钱、等等以后会陆续发表。

　　本人文笔有限如出现文字使用不妥之处，多多指正，谢谢大家。

　　同时欢迎更多的新手、高手们加入我们的组织。我和我的团队有信心给大家制造一个娱乐轻松的联盟环境。杯赛、奖金、尊贵称号在等着你们。

　　联盟专属QQ群1：3583631

　　联盟官方论坛：http://bbs.espnstar.com.cn/cboard.aspx?boardid=95

　　国际米兰联盟管理组---2008.8.16